最新劳动法规定底薪2130加班怎么算

劳动法第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
如果用人单位安排劳动者加班，却不依据劳动法的上述规定支付加班工资的，属于违法行为，应当依法承担法律责任。

按照平均每月正常上班小时计算，一个月平均小时为174小时。
计算平时加班时间为2130÷174×1．5＝18．36元／小时
周末加班工资为2130÷174×2＝24．48元／小时
法定节假期加班工资为36．72元／小时
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