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一般情况下如果离职证明造假违法吗?

桂** 陕西-咸阳 劳动争议咨询 2017.11.08 18:07:13 23678人阅读

我现在需要一份离职证明,可是原来的公司不给我开。我想要弄个假的不知道可不可以,所以我想要了解一下离职证明造假违法吗?

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做假的离职证明,一般不会追究法律责任,但无法与公司签合同、购买社保。因为公司人事部把离职证明到劳动局一查,就知道真假。

2017-11-08 18:11:13 回复
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您好,离职证明造建议不要造假,虽然离职证明格式是一样的,但是原单位的公章必须是真的,如果离职证明造假被发现了就有可能涉及私刻公章,是违法的。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,避免招用与其他单位的员工,造成纠纷。因此并不是必需的材料,可以和单位协商签署一个承诺书,承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系,不会对受雇该公司任何的障碍。否则造成的损失后果由自己承担。

2020-12-18 03:35:13 回复

对于离职证明假造违法吗这个问题,解答如下, 劳动合同解除或终止后,用人单位有出具离职证明、转移档案和社保关系的义务。如果用人单位没有合法理由拒绝出具离职证明,给劳动者造成损失的,应当承担赔偿责任。
劳动者索赔的途径有以下几种方式:
与用人单位协商一致,要求用人单位赔偿损失
劳动者有权向劳动监察部门投诉协调,要求用人单位赔偿损失
劳动者有权向当地的劳动争议委员会或者人民提起赔偿申诉,要求用人单位赔偿损失。

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