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幼儿园门岗聘用合同中应写明哪些岗位职责

唐* 四川-成都 合同订立咨询 2017.11.07 19:09:08 19人阅读

我们幼儿园计划招聘一名门岗人员,并与其签订合同,请问幼儿园门岗聘用合同中应写明哪些岗位职责

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幼儿园门岗聘用合同中门岗工作职责如下:
1、 严格遵守工作规范,认真履行工作职责,注意仪容仪表,讲究团结协作。保安上岗时间必须穿着统一的保安服装。值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。
2、 保安人员全面负责校园内的安全保卫工作,执行学校的各项管理规定,服从学校的安全工作调度。保安人员全年实行每天24小时轮岗值班制(时间见安排表),值班期间执行校园巡逻。上下班必须交接清楚,并将值班情况记录在《保安工作情况登记表》中,方可交接班。
3、 要全面了解校园内的电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的基本状况,掌握抢险、灭火、防护的基本技能。如校园内发生打架斗殴、盗窃、火灾、破坏财产等事件后,应沉着处理,并同时报告值班人员或校领导处理。
4,周六、日协助学生科或教务科做好教师、学生活动保卫工作。

2017-11-07 19:15:08 回复
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幼儿园门岗聘用合同中岗位职责如下:
1,严格遵守幼儿园各项制度,按规定时间开门、关门。
2、工作时间不能离岗,离岗时必须有人顶替。
3、衣着整洁,待人接物和气,工作时间不聚众聊天。
4、幼儿入离园时门卫人员必须坚守岗位,在门前巡视。切实做好安全保卫工作,严防幼儿走失。认真做好家长接待工作并及时进行传达。
5、工作时间非公寻访不得接待,严禁各类商贩入园。
6、外来人员必须登记或出示有效证件后经允许方能入园。
7、做好包干区的清洁卫生工作,每日清晨打扫大门内外的卫生,使幼儿进园时,感受到环境优美整洁。
9、门卫值班时,注意防火、防盗、每天要检查班级门窗和水、电安全工作,如遇可疑情况,及时通知园长或报公安机关。
10、幼儿园物品、财产,未经领导批准禁止带出。
1
1、及时收发各种报刊杂志和教职工的信件工作。
1
2、加强节、假日值班保卫工作,切实保障园内财产安全。

2017-11-07 19:11:08 回复
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幼儿园保健医生聘用合同书预览:
5、负责指导调配幼儿膳食,检查食品、饮水和环境卫生,组织相关部门共同制定膳食计划,不断提高伙食质量。
6、负责传染病的预防及控制工作,做好各项卫生保健的记录和统计。
7、妥善管理医疗器械、消毒用具和药品,并做好各项记录。
8、每天定时或不定时的在班级巡查,对患病幼儿及时发现、及时处理,防患于未然,如有忽视贻误病情,扣发当月奖金。
9、向全园工作人员和家长宣传幼儿卫生保健等常识。
四、合同期间,不允许乙方学期中途辞职。如要离园,须提前一个月说明,否则扣发当月工资。本合同依法订立,即具有法律约束力,双方必须履行。本协议自________年___月___日起生效,一式两份,甲乙双方各执1份,本合同代签、涂改无效。甲方:________(盖章)乙方(签字)__________年月日甲方法人:(签字)________年月日

2020-12-09 08:35:53 回复

你好,根据侵权责任法第三十八条:无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的,幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任,但能够证明尽到教育、管理职责的,不承担责任。第三十九条 限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害,学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的,应当承担责任。
也就是说,十周岁内的未成年人,实行的是过错推定责任,超过十周岁的在校学生,学校承担一般过错责任。
如果是老师有过错,因为是职务行为,由学校承担责任;然后再由学校根据内部规定,对老师做出处分。

学校是教育人才的主阵地,教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提,是提高教学质量,创建名牌学校的关键。为了依法维护双方权益,经双方商议,特订立此协议书,具体事宜如下:

一、聘方(甲方): 中心幼儿园
  被聘方(乙方):姓名:_______性别_____籍贯______
  
二、聘用期限:自______年____月____日至_____年____月____日
  
三、聘请待遇:
  
1.每月_________元,包括假期和节假日。
  
2.奖金:按学校教师考评方案兑现.
  
四、其它事宜:
  
1.乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的各项规章制度,忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于学校工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任.

2.押金:乙方一个月工资
  
3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
  
4.在合同未到期时,乙方意欲辞职的话要提前一个月申请
  
5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,协议自解聘之日起无效.

6.甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。
  
7.乙方聘期已满,甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。
  
8.本协议自______年_____月____日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。
  甲方: 乙方:
  日期: 日期:

:《劳动合同法》相关规定:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。
而且用人单位解除劳动合同,不需要支付劳动者经济补偿。

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