问题：我们幼儿园打算聘请个厨师做饭，我就是想问问，幼儿厨工聘用合同书该如何起草呢？谁能帮我解答。
甲方 (聘用单位 ) :法人代表:乙方 (受聘工人 ) :身份证号:为了顺应幼儿家长的要求, 方便幼儿午休家长工作, 使我园办园宗旨更好地 服务于群众,我园开办了“幼儿午餐”食堂。根据我园食堂工作的需要,聘用 乙方为我园食堂工人,经甲乙双方共同协商,一致同意签订如下聘用合同:一、聘用合同期限:本合同为有固定期限的聘用合同, 实行聘任制, 合同每学期签订一次。 合同 执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。二、甲方的职责和义务:1、为乙方提供工作所需的必要条件如幼儿园食堂蒸饭、炒菜所用的场地和 各种炊具、餐具等,按学生用餐标准提供乙方在工作期间的生活午餐。2、根据乙方的工作表现和实绩,从开始上班到期末结束,乙方每工作完一 个月后的十天内,甲方按时足额支付乙方的工资报酬。乙方的工资标准为每月 陆佰元整(￥ 600.00元 /月,此“工资标准”已包含国家法律法规中规定的用人 单位必须为劳动者缴纳的社会养老保险、医疗保险等费用) 。三、乙方职责和义务:1、负责幼儿园上班期间全园师生午餐的蒸饭、炒菜、热水供应等工作,做到保质、保量、足额供应,不浪费。必须坚持优质服务,做到热情、周到、文 明、卫生,饭菜味美可口,师生满意。2、正常工作时间 9:30— 13:30,按时到位认真做好各种准备工作,做好每 餐的用菜留样工作,按要求登记好菜谱。按幼儿园规定的作息时间准时开饭, 为全园学生分好饭菜。3、搞好厨房、贮藏室和贮藏室门口至厨前过道卫生,做到每周一大扫,每 天餐前餐后一小扫,经常保持厨房内外干净、整洁。4、执行《食品卫生法》 ,认真做好食堂内外的环境卫生,杜绝食物中毒和 疾病传播。(1)各种炊具、餐具应根据不同的情况特点,按不同的要求认真做好清洁 消毒工作,确保食品卫生安全。按要求进行食品加工,加工前对原材料进行检 查,如发现有变质的原材料应报告幼儿园分管领导,如因为工人没有认真检查, 用变质材料生产或者在生产过程中不讲卫生等引起师生食物中毒,一切医疗费 用全部由乙方承担,并处以一定的罚金,造成重大责任事故,交司法机关追究 法律责任。(2)食堂物品(粮食、餐具、佐料、卫生洁具等)按规定地点摆放,做到 整齐、有序。(3)注意个人卫生,按时参加体检,持健康证上岗。做到五勤:勤洗手、 勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间应穿工作服,戴工作帽,服装 整洁。(4)阻止无关人员进入操作间。5、配合食堂管理人员在前一天制定出第二天的菜谱,做到荤素搭配,营养 结构合理。协助管理人员做好每天的成本核算,尽可能降低价格,增加品种。 6、 爱护公物,严格执行安全操作规程。正确操作、使用食堂的设施、设备, 发现问题及时报告园领导尽快加以解决。7、配合甲方做好饮食安全、卫生等方面的宣传教育,并协助值日教师维持 好学生用餐的秩序。8、服从甲方管理,严格执行食堂管理人员的分工,完成本职工作和食堂管 理人员安排的其他临时任务。9、完成甲方交给的其他工作,来宾来客和甲方组织的教师加班用餐等,甲 方不另附加班费。10、有事必须请人代班,不无故旷工。请人代班产生的费用或造成的事故 责任由乙方全部承担,每月请假不得超过 2天。11、因乙方个人操作原因造成的安全责任事故应由乙方本人负责;因乙方 财产管理不善、使用不当造成的损坏或遗失,由乙方加倍赔偿。12、乙方要严格按照甲方用电、用火制度的要求规范用电、用火。乙方因 工作失误造成甲方财产损失或人员伤亡,乙方要负责赔偿。13、乙方在园期间发生自伤、自杀或者突发疾病死亡的,甲方概不承担赔 偿、补助及任何经济责任。一切责任由乙方自己承担。14、乙方在正常工作时间以外,由自身原因造成的意外事故,甲方不承担 责任。四、合同终止的条件1、乙方的身体不胜任本职工作。2、乙方有下列现象也作为处罚、辞退的依据:(1) 不遵守国家法律法规、 不履行岗位职责、 不执行甲方的各项管理制度;(2)工作不负责任,消极怠工,出现责任事故;(3)工作质量、服务态度差,师生意见大。3、按聘任制的双向性,在一方面确有特殊原因,须终止合同的,应提前半 个月双方协商(否则不发当月工资)予以解除聘约,终止合同。4、对甲方管理制度如不能遵守,或有特殊情况需解除合同,可在前十天书 面写出辞呈申请。如工作不负责任,完不成本合同所规定的工作或出现重大工 作失误,甲方有权单方终止合同。合同期满后,甲方视其本人职业道德、工作 能力、工作态度及综合考虑,确定是否继续聘用。五、 本合同壹式叁份 , 甲乙双方各执壹份, 上交乡中心校壹份。 合同期从 201 年 月 日起至 201 年 月 日止。从签字之日起生效。 本 合同未尽的其他 事项,由双方协商解决。甲方(单位公章) :法人代表签字:乙方签字(按手印) :年 月 日 年 月 日
