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12月份直接只发了2000元,11月份降15%,单方面降薪,以公司经营困难为由,公司未经员工协商一致?

ask****638 陕西-西安 劳动争议咨询 2023.01.12 23:59:20 377人阅读

公司未经员工协商一致，以公司经营困难为由，单方面降薪，11月份降15%，12月份直接只发了2000元，我不同意降薪，现在公司架空我不给我安排工作，逼迫我自己离职不给任何补偿，请问这种需要怎么样维权

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4 位律师回复
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你好，保留证据，申请劳动仲裁

2023-01-13 00:16:18 回复
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

2023-01-13 08:30:42 回复
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你好，建议收集证据，积极维权。

2023-01-13 08:20:47 回复
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你好，公司客观经营情况怎么样

2023-01-13 06:38:41 回复
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