徐州市铜山区劳动仲裁委员调整通知

说实话，3天时间有点紧急。但是也不要慌，A-to-Z不是谁都会遇到的，一般只要是积极处理客户问题的卖家都不会遇到此类索赔问题。其次，如果是买家试图找茬，又属于亚马逊平台不接受索赔申请的情况，那么亚马逊平台是不会受理该顾客的索赔申请的，卖家也无需担心会因此受到投诉。

关于调整徐州市铜山区劳动仲裁委员会组成人员的通知
各镇（场）人民政府、街道办事处，徐州高新区管委会，吕梁风景区管理处，区各有关单位：
根据《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，为切实提高劳动人事争议处理效能，公正、及时、有效处理劳动人事争议、促进劳动人事关系和谐稳定，2011年10月经区政府研究决定，将区劳动争议仲裁委员会和区人事争议仲裁委员会合并，组建区劳动人事争议仲裁委员会，经过四年多的运行，委员会各成员单位及组成人员按照各自的职责，分工协作，尽职尽责，使我区劳动人事争议调解仲裁工作始终走在全市的前列。期间，因委员会各成员单位人事变动，为更好的做好我区劳动人事争议调解仲裁工作

最低工资标准。
　　徐州市区执行二类地区标准,五县（市）及铜山区执行三类地区标准。
　　月最低工资标准：二类地区，930元月；三类地区，800元月。非全日制用工小时最低工资标准：二类地区，7.5元小时；三类地区，6.5元小时。
　　最低工资不包括下列内容：加班加点的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴； 法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
　　在剔除上述项目和缴纳个人最低住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。