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工伤骨折到指定医院骨科治疗,拆线后转入该医院康复科治疗,请问在康复科产生的全部费用都有谁承担
与之前工伤有关的后续治疗费用,由工伤保险继续报销注意:治疗要在当地社保局规定的工伤医院,交费用工伤证,不要用社保卡费用收据给单位,统一去社保局报销
您好,关于这个问题,我的解答如下,《工伤保险条例》第二十三条:劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第三十七条:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1、是食指吧应该可以鉴定为10级。2、首先要发放一次性伤残补助金:十级伤残为六个月的本人工资。3、另外,对五级至十级残疾的职工,用人单位不能解除劳动关系,应当安排力所能及的工作。 五至六级残疾职工,经工伤职工本人提出或者在用人单位关闭破产时,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系;七至十级残疾职工,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。(一)一次性伤残就业补助金:十级计发四个月。(二)一次性工伤医疗补助金:十级计发一个月。
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