两种方法:可以计提,也可以不计提。
方法
一:不计提
1、不计提,交纳时直接入帐
借:管理费用--劳动保险费(单位负担部分)
借:其他应收款--社保费(个人负担部分)
贷:银行存款(或现金)
2、个人负担部分,付工资时扣除
借:应付工资
贷:借:其他应收款--社保费(个人负担部分)
贷:现金
方法
二:计提
(一)个人负担部分
每月发放工资时扣除(按个人交纳比例,从中扣除)
借:应付工资
贷:其他应付款--社会保障金(代扣职工应交纳的部分)
贷:现金(实际发放的金额)
(二)企业负担部分
每月提取时
借:管理费用--劳动保险费
贷:其他应付款--社会保障金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)
(三)交纳时
借:其他
应付款--社会保障金 (单位 + 代扣个人应缴的金额)
贷:银行存款(总交纳的金额)
你好,建议继续交纳。理由如下:影响退休养老金多少的因素:
1.退休时上年度全省在岗职工月平均工资(省平工资每年都在增加,养老金水平也就逐年水涨船高)
2.本人缴费年限(缴费年限越长,养老金越多)
3.个人账户储存额(缴费金额越多,养老金越多)
医疗保险连续缴纳符合当地医保报销标准,住院可以享受报销。退休的时候,男累计缴纳医保30年,女25年,可以享受退休后的终身医保。
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