我在一家事业单位上班 每年都会按时缴纳社保 听说社保也有利息 请问社保问题怎么计息 社保缴纳满15年之后还有必要缴纳吗
你好,建议继续交纳。理由如下:影响退休养老金多少的因素:
1.退休时上年度全省在岗职工月平均工资(省平工资每年都在增加,养老金水平也就逐年水涨船高)
2.本人缴费年限(缴费年限越长,养老金越多)
3.个人账户储存额(缴费金额越多,养老金越多)
医疗保险连续缴纳符合当地医保报销标准,住院可以享受报销。退休的时候,男累计缴纳医保30年,女25年,可以享受退休后的终身医保。
专业解答基础养老金加个人账户养老金,视缴费基数而定。达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。按月领取:基础养老金等(全省上年度在岗职工月平均工资乘a加本人指数化月平均缴费工资)除2乘缴费年限(含视同缴费年限)乘1%。
专业解答公司只有一人只也要属于公司员工的,也是要缴纳社保的。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
专业解答社保养老金数额受多种因素影响,包括所在地平均收入、缴费年限、比例及个人账户。基础养老金基于社会平均工资和缴费指数,个人账户则由总金额和计发月份数决定。以某地为例,15年缴费者退休可领750元基础养老金。总计,15年缴费72,000元,个人账户养老金最低约518元。综合计算,该参保者60岁退休每月最多可领1268元养老金。
专业解答签署劳动合同时,雇主需为受雇者提供社保福利。即使劳动者选择不参保,雇主在社保检查中仍需补缴。但以下情况例外:已退休并返聘的员工;社保关系在其他机构管理且未转移至现服务公司的员工。请注意,不购买保险应遵守法律规定,避免法律风险。
专业解答由于实际情况中劳动合同履行地与社会保险缴纳地往往不一致,导致存在差异。社会保险缴纳地的确定主要取决于用人单位的决策。若用人单位选择在特定地区的社会保险经办机构办理社会保险登记,即便与劳动合同履行地不同,也不会影响劳动者的合法权益。因此,用人单位在决策时需充分考虑劳动者的权益保障。
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