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法院受理了劳动争议仲裁前置无需执行的情形都有哪些

母* 河南-鹤壁 劳动仲裁咨询 2022.09.26 16:58:05 435人阅读

法院受理了劳动争议仲裁前置无需执行的情形都有哪些

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法院受理了劳动争议仲裁前置无需执行的,可以不经仲裁直接起诉的情形有:
1、劳动者持有企业工资欠条。
2、劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等有给付义务的调解协议生效后,企业不履行调解协议确定的给付义务。
3、船员劳务合同纠纷。劳动者直接就1、2所列事项向法院起诉的,法院会按普通民事诉讼纠纷受理。船员劳务合同纠纷属于海商合同纠纷,当事人应向海事法院起诉,不受仲裁前置程序的限制。

2022-09-26 17:00:05 回复
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知识科普
  • 法院受理了劳动争议仲裁前置无需执行的情形

    专业解答1、劳动者持有企业工资欠条。2、劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等有给付义务的调解协议生效后,企业不履行调解协议确定的给付义务。3、船员劳务合同纠纷。

    2024.06.01 7095阅读
  • 劳动争议仲裁前置的例外情形有什么弊端?

    专业解答1、劳动仲裁的裁决书效力不足,不利于仲裁机构主动性的发挥,2、仲裁与诉讼并用,增加了维权成本,3、仲裁前置剥夺了部分人寻求司法救济的权利,4、鉴于仲裁前置程序所具有的缺陷,完善劳动争议解决机制就显得尤为重要。

    2024.06.20 28750阅读
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