破产清算中,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
3、普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
法律依据:
《企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
《公司法》第一百八十七条
公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债司有能力支付员工的相关补偿。
专业解答倘若劳动者的薪资遭恶意拖欠而选择离职,且随后该企业宣布破产,那么作为雇主方的该企业就有责任用其所有的破产财产来支付劳动者应得的薪资。在这个过程中,公司需先行偿还所有的破产费用以及其他共同受益者所负的债务,然后再按照优先级依次偿还员工的工资、社会保险费以及经济补偿金等各项费用。
专业解答公司倒闭员工赔偿的计算方法在公司破产之际,通常需要向员工支付经济赔偿金。经济赔偿金的具体数值主要根据员工的工作年限以及计算基础来共同决定。一般来说,如果员工已正式服务满一年,则需要按照一个月的基准向其支付经济赔偿金;而对于超过六个月但未满一年的工作年限,将按照规定视为已经服务了一年;若员工服务时间不足半年,则仅需向其支付半个月的薪资作为经济赔偿金。
专业解答当公司破产且未进行清算时,债务方可以向法院申请强制清算。法院会指派专业团队来盘点公司的资产和负债。股东、董事等可能需要承担法律责任。如果他们因为疏忽而导致财产或账簿等损失,影响了清算,那么责任人需要对债务承担连带清偿责任。
专业解答公司破产后,即使未清算,债务方也可以申请法院强制清算。法院会指派专业团队来盘点公司的资产和负债。股东、董事等可能要承担法律责任。要是因为他们的疏忽,导致公司的财产、账簿等损失,影响了清算,责任人得对债务承担连带清偿责任。
专业解答企业破产清算,那可真是个复杂的事情。债权人可以向司法机构申请委任清算小组,让他们来理清企业的资产负债状况。要是主事人员因为消极行为,导致企业的资产、账簿、文件受损,影响了清算,债权人就可以要求这些责任人一起承担清偿债务的责任。
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