江苏省苏州市个人所得税该如何计算呢？

个人所得税计算公式：
　　应纳个人所得税税额= 应纳税所得额× 适用税率- 速算扣除数扣除标准5000元/月(工资、薪金所得适用)
　　应纳税额 = 应纳税所得额  税率 - 速算扣除数
　　说明：个人所得税起征点：3500元 .如果计算的是外籍人士(包括港、澳、台)，则个税起征点应设为4800元。

个税=应纳税额×税率 - 速算扣除数，
应纳税额=工资 - 三险一金 - 起征点，
税率和速算扣除数分别与不同的应纳税额对应
举例：江苏省苏州市个人所得税计算某人月工资200000元，按规定19%将缴纳三险一金，那么“应纳税额”=200000-20000019%-3500=158500，个人所得税20的工资对应税率和速算扣除数分别为3%和0，因而个税=1585003%-0=4755元

个人所得税计算方法有3种，分别是：
1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45，最低一级为3，共7级。
2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5，最高一级为35，共5级。
3、比例税率。对个人的稿酬所得，劳务报酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20的比例税率。其中，对稿酬所得适用20的比例税率，并按应纳税额减征30；对劳务报酬所得一次性收入畸高的，除按20征税外，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成超过5万元的部分，加征十成。
《企业所得税法实施条例》第三十四条 企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。
前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。