2017广州高温津贴可以算进最低工资里面去吗

补贴标准和发放要求：
　　
(一)特高温补贴：标准为10元/人/出勤日。
　　
(二)高温补贴：标准为7元/人/出勤日。
　　
(三)高温岗位作业时间超过日出勤时间的50%以上。
　　
(四)补贴金额在员工月度工资中体现。
　　2017广州高温津贴不能计入最低工资
　　高温补贴是要纳入工资总额的，但不能计入最低工资，用人单位不能因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。
　　降温饮料等防暑物资不能算高温补贴
　　用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。但企业不能以发放饮料、绿豆等防暑降温饮料充当高温补贴。高温补贴应以现金的形式发放。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。

高温津贴发放标准
　　广东发放时间：6月至10月期间。
　　发放标准：每人每月150元;如果按照规定需按天数折算2017广州高温津贴的，按每人每天6.9元计算。