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撤回劳动仲裁申请书范本是怎样的

孙** 湖南-衡阳 劳动仲裁咨询 2022.07.03 22:59:06 313人阅读

撤回劳动仲裁申请书范本是怎样的

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根据《劳动争议调解仲裁法》第四十一条:“当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请”之规定,撤回仲裁申请是劳动争议仲裁申请人行使权利的一种方式,在仲裁裁决作出前的任何阶段,申请人均可以撤回申请,但必须以书面形式向劳动争议仲裁委员会提出。
对于撤回申请后,自己是否还能就同一事项再次申请仲裁问题。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十八条:“申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以按撤回仲裁申请处理,申请人重新申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。”以及《劳动部办公厅关于已撤诉的劳动争议案件劳动争议仲裁委员会是否可以再受理的复函》:“当事人撤诉或者劳动争议仲裁委员会按撤诉处理的案件,如当事人就同一仲裁请求再次申请仲裁,只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会应当再次立案审理”之规定,只要符合受理条件,劳动者是可以再次向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的。 这是对撤回劳动仲裁申请书范本的回答。

2022-07-03 23:01:06 回复

您好,针对您的申请撤销劳动争议仲裁裁决书范本问题解答如下,申请书申请人:×××,住所地……。法定代表人/主要负责人:×××,……,联系方式:……。委托诉讼代理人:×××,……。被申请人:×××,……。……(以上写明当事人和其他诉讼参加人的姓名或者名称等基本信息)请求事项:撤销××××劳动争议仲裁委员会(××××)……号裁决。事实和理由:××××年××月××日,××××劳动争议仲裁委员会作出……号裁决:……(写明裁决结果)。……(写明申请撤销裁决的事实和理由)。此致××××人民附:××××劳动争议仲裁委员会……号裁决书申请人(签名或者盖章)××××年××月××日【说明】1.本样式根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条制定,供用人单位自收到劳动争议仲裁裁决书之日起三十日内,向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决用。2.申请人为用人单位,被申请人为劳动者。3.用人单位可以申请撤销的劳动争议仲裁裁决事项包括:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。4.用人单位可以申请撤销的劳动争议仲裁裁决的情形:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿、、枉法裁决行为的。

您好,针对您的申请撤销劳动争议仲裁裁决书范本问题解答如下,申请书申请人:×××,住所地……。法定代表人/主要负责人:×××,……,联系方式:……。委托诉讼代理人:×××,……。被申请人:×××,……。……(以上写明当事人和其他诉讼参加人的姓名或者名称等基本信息)请求事项:撤销××××劳动争议仲裁委员会(××××)……号裁决。事实和理由:××××年××月××日,××××劳动争议仲裁委员会作出……号裁决:……(写明裁决结果)。……(写明申请撤销裁决的事实和理由)。此致××××人民附:××××劳动争议仲裁委员会……号裁决书申请人(签名或者盖章)××××年××月××日【说明】1.本样式根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条制定,供用人单位自收到劳动争议仲裁裁决书之日起三十日内,向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决用。2.申请人为用人单位,被申请人为劳动者。3.用人单位可以申请撤销的劳动争议仲裁裁决事项包括:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。4.用人单位可以申请撤销的劳动争议仲裁裁决的情形:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿、、枉法裁决行为的。

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