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地区：上海-徐汇区
咨询解答：40809条
如果员工在试用期内，单位认为该员工不适合，可以提出辞退。并不需要任何赔偿。
2022-01-10 23:34:26 回复
地区：上海-
咨询解答：49822条
你好，辞退问题这个要具体看的，我们联系一下看看怎么处理
2022-01-11 09:56:19 回复
地区：广东-深圳
咨询解答：39526条
试用期辞退了，应该要求赔偿损失补偿一个月的工资损失。
2022-01-10 20:23:43 回复
地区：上海-
咨询解答：44050条
辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位。
2022-01-11 12:39:31 回复
地区：上海-黄浦区
咨询解答：19520条
试用期辞退了，应该要求赔偿损失补偿一个月的工资损失
2022-01-10 21:18:54 回复
地区：上海-浦东新区
咨询解答：36221条
试用期内被证明不符合录用条件是可以辞退
2022-01-10 20:49:54 回复
