专业解答结合《女职工劳动保护规定》第九条的规定来看,女职工是对不满1周岁的婴儿进行哺乳。因此,关于哺乳假的起算,一般是是从孩子出生的那天起算的,到孩子周岁为止。不过,如果各地或者所在单位有其他规定,在不违反相关法律、法规的前提下,可能哺乳假的起算时间不太一样。
专业解答对于工龄的计算是从参加工作的那一天开始算起,与试用期的长短没有必要联系。入职时间的计算主要是从试用期第一天开始算起,年假的计算方式也是单位入职的第一天开始计算。
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