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关于月末离职后社保缴纳问题

ask****616 河南-郑州 工资福利咨询 2017.07.28 13:59:10 3人阅读

我是在今年6月离职,6月份我是全勤上完了,现在工资出来了,发现公司扣了我6月份个人应缴的社保费用273元,另外还有7月份公司不再给我缴费的全部个人承担的社保费用1100多元,请问,7月份公司是否应该扣除我的社保费用包括生育险工伤险,失业险,养老以及医疗险并且是自己全部承担。

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为劳动者缴纳社保是用人单位的义务,个人部分由劳动者承担,单位部分由单位承担。如果单位提出社保全部由劳动者承担的,建议向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2017-10-25 12:16:26 回复

您好,关于从原单位离职后当月社保缴纳问题?这个问题,我的解答如下,
1、你可以要求原单位给你补缴保险,这个事情应该在你离职前就做的,现在你离职了不知能否办到,但是如果要到新单位工作,那就要原单位将你做减员,然后新单位为你增员就可以续交了。
2、关于自己补缴的情况,个人应该是补不了的,只有通过单位补缴的形式才能将以前的补缴上,但是新单位未必会给你补缴你入职以前的保险。保险年限是连续的,这个应该不是大问题。
3、这一切都是你原单位造成的,你要求你的原单位做减员就行,同时新单位以此为由不能录用你,我个人认为那是找借口,别灰心, 不是任何公司都这样的。另外,国家现在的相关政策对于劳动的保护很有效的,如果你有解决不了的问题,也可以通过劳动仲裁来解决。祝你好运

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