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青岛一个电子厂强制实习工加班怎么办?

ask****435 山东-泰安 工伤纠纷咨询 2021.10.07 09:27:43 310人阅读

青岛一个电子厂强制实习工加班怎么办

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你好,国家规定:以基本工资核算加班工资,平时的加班为1.5倍,双休的加班为2倍,国假的加班为3倍
第一种情况,你的劳动合同中没有约定加班费基数,但是约定了工资,那就要按工资来核算加班班基数
第二种情况,你的劳动合同中约定了加班费基数,那就按约定的金额核算加班费基数小时工资加班费基数21.758平时加班小时工资平时加班时间1.5双休加班小时工资双休加班时间2国假加班小时工资国假加班时间3关于电子厂加班费怎么算。请结合自己实际情况,

2021-10-07 09:54:43 回复

不需要延长实习期。
按照修订后的,自2013年1月1日起施行的《机动车驾驶证申领和使用规定》(公安部令第123号),也就是大家所说的“新交规”第六十九条 的有关规定:
机动车驾驶人在实习期内有记满12分记录的,注销其实习的准驾车型驾驶资格。
也就是说,C1照驾驶员 在“实习期”只有扣分满12分,才会注销驾驶证(驾驶证注销后,需要重新报名,与第一次一样,参加科目
1、科目
2、科目
3、科目4 考试)。

在实习期的新手是允许上高速的,但必须要满足一个条件,新手的副驾上一定得坐着一位拥有三年以上驾龄的老司机,而且他的驾驶证的最高准驾车型必须高于或和新手驾驶证的最高准驾车型相同。
实习期的驾驶人开车上路必须要在车后贴上正规的实习标志,自己手写或打印的都不能算作实习标志。如果被查到没有贴实习标志或贴的实习标志不正规的话,是要被罚款两百的。新手的副驾上没有老司机或副驾上的老司机不符合要求的话,这种情况下上高速被抓到是要被罚款两百的,并且交警还会强制驾驶人在最近的出口下高速。不过如果你是在增驾实习期间,那驾驶原驾驶证的准假车型还是可以的。
持有A级或B级驾驶证的人,在实习期内如果被扣了6分但没满12分的话,则实习期会被延长一年;如果在延长期内再次扣了6分以上,则会注销其驾驶证。持有C1驾驶证的人,只要在实习期内没被扣满12分的话,就不会有事了。

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