2017 元旦放假 安排是怎么规定的喃

[律师回复]职工有劳动自由，拖不拖欠工资离职，都不违法。

[律师回复]要看你离职的时候签署的文件内容是什么

[律师回复]深圳公司拖欠您离职后工资的行为是违法的，您有充分的法律依据要求其支付。

[律师回复]可同时通过劳动监察投诉和申请劳动仲裁来维权

[律师回复]你好，你这边具体是什么情况？

[律师回复]可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁维权 。

[律师回复]您咨询的问题，我们律师可帮助你受理，或者发你薇:信发给我们 平台律师 薇 ykq信25808 拼音与数字组合起来

[律师回复]你好，律师事务所，可以详细沟通一下案情吗

[律师回复]你的问题是什么呢 不太清楚

[律师回复]根据你的描述可以处理

[律师回复]赔偿标准是解除劳动关系前12个月平均工资。

[律师回复]可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁维权。。

[律师回复]属于合法解除劳动合同，应支付经济补偿金。计算方式为每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。这里的月工资指劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资

[律师回复]老板拖欠工资的行为是违法的，您有权要求其或劳务公司立即支付拖欠的工资及可能的赔偿金。

[律师回复]你好加班工资属于N＋1赔偿内的