我国年终奖金税率的相关规定有哪些呢？

年终奖个税算法：针对工资薪金，当前我国采用超额累进税率，为了方便计算，就转化用适用税率和速算扣除数的简化算法，目前的年终奖个税计算方法是，先将年终奖除以12，以得出的商确定税率和速算扣除数，再依据如下公式计算：应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。

计算公式：
　　
(1)如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
　　
(2)如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数
　　案例1：月薪3000元，奖金总额12000元，年终奖省税165元
　　张先生扣除三费一金后工资为3000元(含三费一金约3750元)，公司承诺一年奖金12000元。
　　1)季度奖形式：每个季度最后一个月领取季度奖3000元，最后一个月领取年终奖3000元，而全年只有最后一次季度奖可以用年终奖方式计算税款，其他均要合并当月工资纳税。
　　无季度奖当月个税：0元(低于费用扣除额3500元)，含季度奖当月个税：(3000+3000-3500)×10%-105=145元，含年终奖当月个税：(3000-500)×3%=75元
　　全年税额：145×3+75=510元
　　
(2)年终奖形式：每月工资3000元(扣除三费一金)，年终奖12000元。
　　每月工资个税：0元，年终奖个税：(12000-500)÷12≈958，对应税率为3%，速算扣除数为0，(12000-500)×3%=345元
　　全年年终奖税率额：345元
　　年终奖形式税负比季度奖形式全年少纳税165元。
我想你就年终奖金税率标准已经清楚了，希望能够帮到你。