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关于劳动争议的问题，彼此决定还是申请仲裁来解决，那关于这个劳动仲裁费用谁出呢？是获得利益的那方还是？
专业解答要申请劳动仲裁赔偿，得先准备好劳动合同、工资单和考勤记录这些证据。写申诉书的时候，要把自己的身份信息、索赔要求和事实理由写详细了。然后把申诉书和证据拿到当地的仲裁机构去提交。接着就按照仲裁流程来，该配合的配合，该参加庭审的就参加庭审，别耽误了时间。
专业解答关于不服劳动仲裁结果而向法院提起上诉，被驳回后如何寻求补救的探讨1、若您在劳动仲裁环节遭受了败诉，仍可依法在劳动仲裁裁定结束之后向当地人民法院递交起诉状，寻求司法救济。劳动仲裁乃是一种由特定的劳动争议仲裁委员会依据公正合理的原则，对当事人所提出的劳动争议进行居中评判和裁决的制度。对于仲裁裁决结果表示不满的一方，有权向人民法院提起诉讼。
专业解答劳动仲裁裁决不予受理后的诉讼时限若发生在劳动争议仲裁局的裁决申请并未得到接受的情况下，申请人将有权利针对相关劳动争议事宜向法定审判机关提出诉讼请求。从操作层面来看，劳动争议仲裁局会在收到仲裁申请的当天起算，如符合所规定的受理要求，将于五个工作日内正式受理该仲裁请求并随之以书面形式通知当事人；反之，则应书面告知申请人且说明原因，宣告其反诉请求不可接纳。
专业解答如果对劳动仲裁的裁决结果不满意，可以向仲裁地的基层法院提起诉讼。不过，如果涉及的争议金额较高，可能需要上诉到中级法院。劳动争议必须先经过仲裁这一前置程序，只有对仲裁裁决不服，才能提起诉讼。这个流程的目的是通过快速、专业的仲裁来解决一部分纠纷，减轻法院的压力。
专业解答劳动者对劳动仲裁裁定不服，可以依法向有管辖权的基层法院起诉。一般来说，劳动争议案件由用人单位所在地或劳动合同履行地的基层法院管辖。如果劳动合同履行地不明确，则由用人单位所在地的基层法院管辖。
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