重庆产假休多久

016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。

解答如下,重庆市人口与计划生育条例：第二十六条依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日，单位批准，产假期满后可连续休假至子女一周岁止，休假期间的月工资按照不低于休假前本人基本工资的百分之七十五发给，但不得低于当年本市最低工资标准。符合法律法规规定生育的女职工产假期间。符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假的基础上增加产假三十日重庆市规定的婚假是15天，经本人申请。产假期间享受在岗职工同等待遇。符合法律法规规定生育的女职工，男方所在单位应当给予护理假十五日，护理假期间享受在岗职工同等待遇。