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解除或终止劳动合同证明书的模板是什么?有范文吗?

母* 广西-玉林 劳动争议咨询 2017.06.15 09:41:32 70人阅读

解除或终止劳动合同证明书都有什么的内容?有模板吗?相关的内容也行,范文有吗?在线等,有知道的,请告诉我,谢谢大家。

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解除(终止)劳动合同证明书
兹有本单位职工_____,性别__  ,年龄___ ,工作岗位_____,在本单位的工作年限__  ,现住址______________。
劳动合同期限为__  年,从___年__月___日至___年___月___日止(或______________      )。
因________________________,根据《劳动合同法》第___条第___款第____项规定,本单位解除与该职工的劳

2017-06-15 09:46:32 回复
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地区:山西-太原

解除或终止劳动合同证明书如下,希望可以帮到你
     同志,性别   ,  周岁,系我单位职工,身份证号码    ,工作岗位为销售经理,在本单位工作年限为肆年,劳动合同期限为  年(自  年  月  日至    年  月  日止),因 个人提出辞职 ,于   年  月  日解除(终止)劳动合同。
特此证明。此证明不影响劳动关系双方发生劳动争议的申诉权利。
单  位:(章)
职工签字:
签字时间:  年  月  日
(此证明书应在用人单位与劳动者解除劳动关系7日内到劳动关系科办理备案手续并将其档案转至失业科。)

2017-06-15 09:45:32 回复
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《民法典》自2021年1月1日起正式施行,婚姻法、收养法、继承法、民法通则、民法总则、侵权责任法、担保法、合同法、物权法同时废止。如果您涉及《民法典》规定的问题#点击这儿#进行查看!若需帮助可#咨询律图网律师#

甲方:_________有限公司(以下简称甲方)
  乙方:_________(以下简称乙方)
  甲乙双方于 年 月 日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同书样本如下:
  
1.自 年 月 日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
  
2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)
  
3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。
  
4.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
  
5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
  
6.乙方自愿放弃其它所有诉求。
  本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;
  甲方(盖章)_________有限公司
  乙方(签字或盖章)_________
  法定代表人或授权委托人
  (签字或签章) 以上便是关于终止劳动合同模版的相关内容,相信您看了本文后已有所收获。合同签订的风险较大,这就要求当事人在签订合同同时一定要谨慎,最大限度地减少漏洞。

终止劳动合同的通知书模板
  范本一
  我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满(终止条件已出现),单位(本人)决定不再续订劳动合同,现根据《劳动法》第_____条的规定,决定与你(单位)终止劳动合同,请你(单位)于________年_____月_____日前到__________________部门(给予)办理终止劳动合同手续。
  通知方(签名或盖章)
  年 月 日
  范本二
  __________:
  由于________________________________________,你与公司签订的劳动合同于_____年____月____日予以解除。根据《劳动法》的规定,公司将发给(不发给)你经济补偿金__________元,医疗补助费______元,并将提前预支你________月份的工资______元。请于___年___月____日前将工作交接及离职手续办理完毕。
  特此通知。
  (用人单位盖章)
  年 月 日
  使用说明:
  在劳动合同期内,需要结束双方的劳动关系时,可采用此文书式样。当需要提前30天通知时,注意将解除合同的时间填写正确,需要发给经济补偿金和医疗补助费时,注意按规定计发
  范本三
  __________:
  由于________________________________________,你与公司签订的劳动合同于_____年____月____日予以解除。根据《劳动法》的规定,公司将发给(不发给)你经济补偿金__________元,医疗补助费______元,并将提前预支你________月份的工资______元。请于___年___月____日前将工作交接及离职手续办理完毕。
  特此通知。
  (用人单位盖章)
  年 月 日
  使用说明:
  在劳动合同期内,需要结束双方的劳动关系时,可采用此文书式样。当需要提前30天通知时,注意将解除合同的时间填写正确,需要发给经济补偿金和医疗补助费时,注意按规定计发。
  范本四
  __________:
  因________________________________________,公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。
  特此通知。
  (用人单位盖章)
  _____年 _____月 _____日
  签收:__________________
  _____年 _____月 _____日
  范本五
  编号: ______
  职工姓名 :
  年月日与甲方签订的 年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或者由于 原因),终止(解除)劳动合同。
  根据有关规定,符合(或者不符合)发给经济补偿,发给相当于本人 月工资 元人民币整。
  甲方: (签字盖章)
  乙方: (签字盖章)
  年月日
  变更劳动合同书一式三份,甲乙双方、失业职工机构各一份。
  范本六
  停止、打扫劳动条约关照书范本 编号: ______ 员工姓名 : 年 月 日与甲方签订的 年限期的劳动条约,现因劳动条约期满(大概由于 缘故起因),停止(打扫)劳动条约。 根据有关规定,切合(大概不切合)发给经济补偿,发给相称于本人 月人为 元人民币整。 甲方: (签
  停止、打扫劳动条约关照书范本
  编号: ______
  员工姓名 :
  年 月 日与甲方签订的 年限期的劳动条约,现因劳动条约期满(大概由于 缘故起因),停止(打扫)劳动条约。
  根据有关规定,切合(大概不切合)发给经济补偿,发给相称于本人 月变动劳动条约书一式三份,甲乙两边、赋闲职工机构各一份。

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