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最后送往厂医处急救,救助20分钟无效,拨打120,等120赶到已经死亡.请问,这是工伤吗?

压* 广东-东莞 劳动争议咨询 2008.06.09 23:02:38 1636人阅读

各位律师
我弟刚进一家电子厂还没有签定劳动合同,在厂内进行了一天培训,第二天早上又进行军训,期间发生晕倒,现场进行了一些救助措施,效果很不理想,最后送往厂医处急救,救助20分钟无效,拨打120,等120赶到已经死亡.请问,这是工伤吗?

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地区:重庆-渝中区 咨询解答:46条

可以争取性质为工亡

2008-06-09 23:39:12 回复

交通肇事后逃逸的认定, 首先,交通肇事逃逸的前提条件是“为逃避法律追究”, 其次,交通肇事逃逸并没有时间和场所的限定,不应仅理解为“逃离事故现场”,对于肇事后未逃离(或未能逃离)事故现场,而是在将伤者送至医院后或者等待交通管理部门处理的时候逃跑的,也应视为“交通肇事后逃逸”。  交通肇事逃逸或者有其他特别恶劣的情节的,属于交通肇事罪的情节加重犯。构成该情节加重犯, 首先要求行为人的肇事行为已经构成交通肇事罪,否则交通肇事逃逸行为只能作为定罪情节在确定其是否构成交通肇事罪时加以考虑;   其次要求行为人明知自己已经发生交通肇事行为,如果对肇事不具有明知的,自然也不可能产生逃避法律追究的动机,也就不构成交通肇事逃逸行为。  再次,对于虽然履行了对被害人的抢救义务,但是逃避责任查清认定的行为,仍然构成交通肇事逃逸。   最后,所谓交通肇事逃逸主要是指自现场逃离,但也可以将被害人送往医院后逃离,甚至在现场躲藏的情形。

你好,可以遇交警讲明情况要求不予处罚,如果交警部门已经下达处罚决定书,你可以申请行政复议或者行政诉讼来维护权益

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