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福利厂发2000元工资给员工

ask****954 重庆-万州区 工伤纠纷咨询 2017.05.06 12:10:57 124人阅读

福利厂发2000元工资给员工,又让员工反510元钱给厂家这合法吗

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地区:四川-成都

会计分录为:
  借:生产成本2000
  借:制造费用800
  贷:应付职工薪酬2800
  工资是指支付给劳动者的劳动报酬,是企业成本费用的重要组成部分。
  企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。
  生产工人的工资,属于生产产品的直接人工,所以需要计入生产成本科目;而车间一般管理人员是组织管理生产的,所以他们的工资,属于制造费用;厂部管理人员的工资应计入管理费用,单设销售机构的,其人员工资应予计入销售费用。因此,工资计提(或分配)的会计分录为:
  确认或计提工资时分录:
  借:生产成本(生产人员薪酬)
  借:制造费用(车间管理人员)
  借:管理费用(行政管理人员)
  借:销售费用(销售人员)
  贷:应付职工薪酬

2017-08-14 13:28:42 回复
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