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在宿舍工作的病人在放假时突发脑溢血死亡怎么处理?

何** 辽宁-盘锦 工伤纠纷咨询 2021.03.31 16:19:57 332人阅读

在宿舍工作的病人在放假时突发脑溢血死亡怎么处理?

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不属于工作时间、工作地点突发疾病的,老板没责任只有工作时间、工作地点突发疾病经抢救无效48内死亡的才属于工伤,单位按工伤保险条例的工亡标准支付补助金《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

2021-03-31 16:20:57 回复
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知识科普 律师解析
  • 工人在宿舍突发脑溢血,应如何赔偿

    专业解答职工宿舍内因过度劳累引发脑溢血,若单位有过错,可能需担责;此类纠纷可按民事诉讼处理。工伤指因职业活动导致的身体伤害及职业病,认定标准包括工作时间、地点和职责相关性。《工伤保险条例》规定,工作时间内工作岗位突发疾病死亡或急救无效48小时内死亡视为工伤,但无过错则不承担责任。

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    2024.05.01 2299阅读
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