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误工费,工资没有打在自己卡上
工资没打在自己卡上不影响主张误工费。可提供能证明收入的材料,像劳动合同、单位出具的工资条、考勤记录、完税凭证等,以此确定误工期间减少的收入。要是无法提供这些,可参照同行业上一年度平均工资计算。收集好这些证据,和对方协商误工费,协商不成可走法律途径解决。
误工费的计算通常基于实际收入损失,即使工资未直接打入您的账户。建议收集所有相关支付凭证或证明材料。方便的话,可以现在电话沟通。q
解答如下,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算
您好,关于个体误工费怎么计算,自己干这个问题,我的解答如下,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
专业解答若贵公司未为员工购买医疗保险,需依法赔偿医疗损失,保障员工病假期及工资。员工工作期间发病48小时内离世视为工伤,建议申请工伤至死赔偿。非因公离世,公司和员工可获15个月工资标准的抚恤金。参加基本养老保险的个体,因病或非因公离世,亲属可领丧葬补助金和抚恤金。未达到退休年龄因病或非因公失能,可领病残津贴,由基本养老保险基金支付。
专业解答在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于自己是法人可以在别的公司打工吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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专业解答在担保公司上班不违法,一般不会判刑。担保公司主要就是提供担保服务的公司,个人或企业在向银行借款的时候,银行为了降低风险,不直接放款给个人,而是要求借款人找到第三方担保才借钱。自己在担保公司打工怎么判刑,若对于这个问题还有不明白之处,可以继续阅读下文。
专业解答需要支付误工费的情况就是因自己的原因使对方受到人身损害,因为误工费的概念就是赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的,受害人从遭受到伤害到完全治愈的这一段期间之内,因为没有办法从事正常的工作而实际减少的收入,其正常收入和兼职收入都应该根据证据清单赔偿。
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