独生子女的福利待遇是什么样的

您好，关于这个问题，我的解答如下,独生子女家庭凭证可以享受国家或集体规定的对独生子女及其家庭的奖励和照顾：如享受独生子女保健费；国家职工中的独生子女母亲，经本人申请，单位批准，可适当延长产假，产假期间工资照发，并不影响其调资、晋级；农村实行生产责任制的地区和单位，独生子女家庭包产任务低一些，或多承包一些责任田等。对于独生子女的津贴奖励每个省份都会有所不同，一般补贴的方式以及补贴金额各不相同。而一般女方年满55岁、男方年满60岁，这样就可以一次性领取1000元以上的补贴金。

您好，关于这个问题，我的解答如下,独生子女家庭凭证可以享受国家或集体规定的对独生子女及其家庭的奖励和照顾：如享受独生子女保健费；国家职工中的独生子女母亲，经本人申请，单位批准，可适当延长产假，产假期间工资照发，并不影响其调资、晋级；农村实行生产责任制的地区和单位，独生子女家庭包产任务低一些，或多承包一些责任田等。对于独生子女的津贴奖励每个省份都会有所不同，一般补贴的方式以及补贴金额各不相同。而一般女方年满55岁、男方年满60岁，这样就可以一次性领取1000元以上的补贴金。

二级工伤赔偿标准保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为22个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的85％，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。