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社保到了退休年龄,可是社保缴费年限不够怎么办?
办理退休前咨询参保参保的社保局是否允许补交,补交属于各地社保局规定不允许补交的,只能延长缴费年限,累计满后再按月领养老金《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照规定享受相应的养老保险待遇。
专业解答如果用人单位没有给未达退休年龄的员工缴纳社保,员工可以要求赔偿经济损失,比如无法享受养老保险带来的困扰和损失。遇到这种情况,建议双方先友好协商,要求用人单位给予待遇补偿;如果协商不成,可以向劳动监察部门投诉,或者向劳动争议仲裁委员会申诉。
专业解答通常来说,当员工达到退休年龄后,他们续缴工伤保险就会受到限制。因为当退休后,他们与雇主之间的法律关系会转变为劳务关系,而不是劳动关系。而工伤保险主要是为了保障劳动关系中的劳动者。所以,大多数超龄人员都不符合工伤保险续缴的条件。
专业解答超法定退休年龄的人员无法参与工伤保险。因为达到退休年龄后,他们和用人单位形成的是劳务关系,而不是劳动关系。不过,要是退休人员被原单位重新聘请,且没领养老金,在工作时受伤,可能会有特殊的认定和处理方式。
专业解答养老保险缴费时间越长,退休金领取的就会越多。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。
专业解答社保通常要缴到退休年龄,男性60岁,女性55岁。最低缴费年限为15年,但要求持续缴纳至退休。养老保险需积累至少15年,才能享受终身养老金。如男性劳动者从现在开始缴纳至退休,刚好19年,确保退休后按月领取。女性劳动者如退休前未缴满15年,可申请延期补齐,或选择一次性补足,以保持按月领取退休金的权益。
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