到工厂上班，受伤骨折怎样处理?

1、尽快收集证据申请工伤认定。没有劳动合同的，需要先申请仲裁确认劳动关系。2、如果公司在事发30日未申报工伤认定，自己或近亲属要在1年内申请工伤认定，从发生工伤事故时算。3、工伤认定后要进行劳动能力伤残鉴定，根据伤残等级要求赔偿数额。4、单位没有缴纳保险的，公司要承担所有工伤费用。5、要求赔偿项目包括：停工留薪期工资、医疗费、伙食补贴、交通食宿费、辅助器具费、伤残鉴定费、护理费、对应等级伤残待遇（包括一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金）等。

1、尽快收集证据申请工伤认定。没有劳动合同的，需要先申请仲裁确认劳动关系。2、如果公司在事发30日未申报工伤认定，自己或近亲属要在1年内申请工伤认定，从发生工伤事故时算。3、工伤认定后要进行劳动能力伤残鉴定，根据伤残等级要求赔偿数额。4、单位没有缴纳保险的，公司要承担所有工伤费用。5、要求赔偿项目包括：停工留薪期工资、医疗费、伙食补贴、交通食宿费、辅助器具费、伤残鉴定费、护理费、对应等级伤残待遇（包括一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金）等。