1、参加基本养老保险的个人,养老金达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。
2、也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
专业解答在相同条件下,29年工龄退休的养老金通常较30年工龄少。因为我国养老金计算中,基础养老金随缴费年数增长而提高,个人账户养老金也会相应增加。 同时,缴费年数还影响过渡性养老金和退休金调整标准,导致两类人群退休金差距扩大。
专业解答社保金和退休金的概念不同,内容不同,目的不同,这是两者的主要区别。社保局是社会保险的简称,包括五个险种,而退休金是缴纳养老保险后获取的退休工资,是一种社会保险,用于保障年老时候的基本生活。
专业解答交30年和交15年社保退休金的区别有当事人获得的社保退休金不同。因为缴纳三十年比缴纳十五年多了十五年的年限,而如果在这十五年都有缴纳社保的话,那么当事人所缴纳的实际金额就更多了,同时发放的数额也会更多。
专业解答退休金和社保的区别在于出资主体的不同,退休金是由个体或者单位体支付给当事人的,而养老保险金则是国家支付给当事人的。退休金是由单体或企业提供的,而养老金则需要个人和企业共同缴费。
专业解答工龄退休和年龄退休的区别是有的,对于工龄就是属于养老保险缴费一年就会存在一年的工龄;而对于年龄退休就是属于达到了法定的退休年龄就可以办理退休手续,从而按工龄来计算养老保险。
律师解析 根据缴费基数不同,差距这一年,退休金会差0.8%到2%的上年度社会平均工资。差0.8%说明按照最低缴费基数60%缴费的。比如北京当地最低缴费基数是40%,那么退休的待遇差会是0.7%。当然300%对应着就是2%社平工资,记住社平工资都是上年度的。
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