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自愿离职可以领领失业保险吗
对于这个问题，解答如下,根据《失业保险条列》相关规定，自愿辞职，不能享受失业金。 法律依据：第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员： （一）终止劳动合同的； （二）被用人单位解除劳动合同的； （三）被用人单位开除、除名和辞退的； （四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的； （五）法律、行政法规另有规定的。
专业解答贫困保险津贴：关于我被判定为自主离职的情况下是否仍能领取的咨询若您选择自行离职，将无权申领失业救济金。然而，要申请失业救济金，必须符合以下三项基本条件：首先，您曾在某一公司任职并成功缴纳过至少满一年之社保费用；其次，您离职的原因并非出于自身自愿，例如因公司解散、员工辞退等非主观因素导致的职位变动；最后，您必须正式登记失业身份并且表达出积极寻找新工作的意愿。
专业解答现行法规规定，自愿解除劳动关系者无权申领失业救济金，因为领取失业保险金的前提是非因个人过失导致的工作中断。员工主动终止雇佣协议被视为自我终止职业，不符申领失业保险金的资格。
专业解答自解除劳动关系后15个工作日内，公司人事部需前往员工失业保险缴存地社会保障机构办理失业申报备案。员工需满足一年失业保险缴纳和其他条件方可申请失业救济金。用人单位需提交四份加盖公章的资料：解聘通知书、档案资料、失业证明和登记表格。审核合格后，员工需参加职业技能培训并领取下岗证，后持相关材料至户籍所在街道办理失业登记和保险金申领手续。
专业解答本人辞职是不能领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件。一、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：二、属于非本人意愿中断就业的情况。
专业解答在合同期满未续订且主动放弃的情况下，无法申请失业救助金，因这不属于非个人因素导致的就业中断。领取条件需满足：参加失业保险、单位和个人一年以上足额缴费、进行失业登记并有求职意愿。
律师解析 职工主动离职一般是不能领取失业金的。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
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