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离职未满15天,辞职后有工资吗
辞职了公司养老保险可以中断,也可以转为个人缴纳,养老保险不能退。养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多。一般来说,职工失业期间不缴纳基本养老保险费,也不计算缴费年限,其个人账户由原社会保险经办机构予以保留,个人账户储存额照常计息。职工再就业后,中断工作前后个人账户储存额可以累计计算,不间断计息。失业期间到达退休年龄,累计缴费年限满15年的,可按规定办理正常退休手续,享受基本养老保险待遇。
【法律意见】需要综合案情来考虑量刑。处三年以上十年以下有期徒刑,未成年一般从轻处理。【法律依据】《刑法》第二百三十六条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。妇女、奸淫,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;(三)在公共场所当众强奸妇女的;(四)二人以上的;(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
专业解答通常情况下,劳动者想要解除劳动合同的,转正后需要提前三十天以书面形式通知单位,试用期内则提前三天通知单位即可。但是,如果雇主没有履行劳动保护、条件或者薪酬承诺,劳动者可以立即解除合同。
专业解答企业有权对未提前告知离职的劳动者追究责任,因其行为违反了劳动合同法。雇主可要求劳动者赔偿因其突然离职导致的实际经济损失及招聘成本。但企业不得无故扣减合法薪资。赔偿金额应在法律框架内确定。
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