【法律意见】
养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的,一般企业占大头,全国各地缴费比例有所不同,具体以当地社保局为准。例如北京市的社保缴费比例为:
养老保险费:单位缴纳19 ,个人缴纳82. 失业保险费:单位缴纳0.8 ,个人缴纳0.23. 医疗保险费:单位缴纳10 ,个人缴纳2工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳。你查询到的单位每个月缴纳20,自己缴纳8的意思是:单位缴纳你的工资的20作为养老保险,个人缴纳你的工资的8作为养老保险。这个比例不是养老保险的比例,是工资比例。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
专业解答社保缴纳比例如下:养老保险,单位20%,个人8%;医疗保险,单位8%,个人2%;失业保险,单位1.5%,个人0.5%;生育保险,单位0.8%,个人不承担;工伤保险,单位0.2%-1.9%,个人不承担。不同行业与岗位比例有所调整。
专业解答社保缴费基数是参保者按比例缴费的依据。企业以全体员工年度工资总额为基数,个人则以每月实际工资为基数。通常取上一年度工资水平。工资超当地平均工资3倍者,以此为基数;低于60%则取60%为基数;介于两者间则据实上报。无法确定者,参考当地劳动与社会保障行政机构发布的平均工资确定。
专业解答社保缴费是由单位和个人共同完成的,一般由用人单位从职工工资中代扣。对于不同的参保者来说,单位和个人的缴费比例是不同的,而且由于不同城市的经济水平不同,社保缴费比例也是不一样的。
专业解答社保缴费是由单位和个人共同完成的,一般由用人单位从职工工资中代扣。对于不同的参保者来说,单位和个人的缴费比例是不同的,而且由于不同城市的经济水平不同,社保缴费比例也是不一样的。
专业解答杭州地区社会保险缴纳比例规定如下:养老保险企业缴纳20%,个人8%,需满足退休年龄及累计缴费满15年;医疗保险企业8%,个人2%,参保6个月后享受待遇;失业保险企业2%,个人1%,缴满1年可享救助金,最多24个月;工伤保险企业0.5%,个人不缴,费率按行业划分;生育保险企业0.8%,个人不缴,男性员工配偶未参保也可享生育津贴。
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