职工因工致残被鉴定为9级伤残的.可以享有本人9个月工资的一次性伤残补助金。
《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
专业解答江苏省交通事故九级伤残赔偿标准一般包括了伤残赔偿金(三个月的工资);残疾器具辅助赔偿;维持正常生活的赔偿金等赔偿标准。如果对方故意不进行赔偿的话,可以直接向人民法院申请民事诉讼。
专业解答交通事故赔付纠纷的起诉流程是先向具有管辖权的民事法院递交民事诉讼状,由民事法院进行立案审查和排期开庭,在开庭的前三天原被告双方会接到具体的通知,然后就是开庭审理的工作了,等整个审理工作完成之后,民事法院会就赔付纠纷问题作出判决。
专业解答在江苏交通事故致9级伤残能赔偿多少钱需要根据每一位受害者的实际情况予以计算,光凭伤残等级并不能左右整场交通事故的最终赔偿标准。哪怕是9级伤残的残疾赔偿金都是因人而异的,另外,受害者住院期间的治疗费及医药费也和伤残等级都是无关的。
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