派遣正式工离职需提前多久提出

派遣工：是劳动公司派遣到和劳动公司签订劳动合作的单位的人员输送。劳动派遣具有临时性、辅助性和替代性。辅助性体现在使用劳动派遣工得职位必须为公司非主营业务职位；替代性体现在正式员工临时离开时，可有劳动派遣员工临时代替。尽管劳动派遣工是直接与劳动公司直接签订劳动合同，但是出现劳动关系纷争时，用人单位也会与劳动公司相同受到职责。正式员工：是个人和单位签订的劳动关系，在合同范围内根据签订的劳动合同内容来两方履行合同义务，单位需根据劳动合同法的条款进行，对已建立的劳动关系人员实行社会职责，包括社保等福利待遇等，单位需在合同期内职责监控劳动关系的员工。