项目经理不支付工资，其挂靠公司能否构成拒不支付劳动

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要知道税务局是只认公司不认人，所以税务部门会要求受让方来承担公司转让前发生的税费。不过，如果是股权转让前发生的税务问题，而且前任股东存有重大过失行为，或有故意隐瞒事实真相嫌疑的，受让方在缴纳完遗留的税费后，可以向原股东进行追偿。若双方在股权转让时，有明确约定的，那么从其约定。
想要规避潜在风险，就需要公司转让时，签订转让协议并明确规定，转让前和转让后产生的税费、债权债务等遗留问题。

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最高人民22日对外发布了《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》，针对拒不支付劳动报酬罪所涉及的术语界定、定罪量刑标准、单位犯罪等问题，进一步明确了相关刑事案件的法律适用标准。
这一司法解释自2013年1月23日起施行。
这个总共9条的司法解释重点内容包括：
一是明确了“劳动者的劳动报酬”的具体含义;
二是明确了“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”的认定标准;
三是明确了“经政府有关部门责令支付仍不支付”的认定标准，特别对行为人逃匿情形下“经政府有关部门责令支付”的内涵作了规定，以便于司法实务操作;
四是明确了拒不支付劳动报酬罪的定罪量刑标准，对“数额较大”、“造成严重后果”的认定标准作了解释;
五是明确了拒不支付劳动报酬罪的从宽处罚情形，以最大限度地发挥刑法的威慑和教育功能，充分维护劳动者权益;
六是明确了拒不支付报酬罪的主体范围、单位犯罪等问题。