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劳务派遣工,工厂跨市搬迁,我可以得到赔偿金吗

张** 甘肃-平凉 工伤纠纷咨询 2020.12.08 03:34:26 493人阅读

劳务派遣工,工厂跨市搬迁,我可以得到赔偿金

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经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2020-12-08 03:36:26 回复
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知识科普
  • 劳务派遣工工厂搬迁有赔偿吗

    专业解答劳务派遣工在工厂搬迁事项中能否获取赔偿确实存在相应的补偿标准,这些标准主要涵盖了以下几个方面:厂房拆迁补偿需考虑到替代土地的市场价差损失;生产经营所产生的收入损伤以及厂房暂时性的停工重建而带来的间接经济损失;将地面上建筑物及相关设备等固定资产进行搬迁所需的相关花费;对解雇员工的妥善安置所需的相应补偿款等等。

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  • 因为拆迁导致劳务派遣工厂搬了如何赔?

    专业解答劳务派遣工厂搬了一般是不需要赔偿员工的,劳务关系和劳动关系是不同的,劳动关系是否需要赔偿需要根据工厂搬迁是否导致合同不能履行,如果是导致合同不能履行是需要赔偿的,但是劳务关系无论如何都是不需要赔偿的,具体的的劳务派遣工厂搬了如何赔的回答可以参考下文。

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