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江苏省职工遗属补助政策
专业解答企业夏季高温津贴的适用条件和标准企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的(不含33℃)，应当向职工支 付夏季高温津贴，具体标准是每人每月200元，支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业按此标准支付的高温津贴，可按照规定税前扣除。
专业解答江苏省高温津贴标准为每月300元，支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月。用人单位支付的高温津贴，纳入工资总额，按照规定税前扣除。
专业解答目前，我国房改房上市交易实行准入制度。也就是说，只有满足一定的条件，才能允许上市交易。这些条件主要包括：1、已取得房地产产权证。2、出售、抵押、交换的，已按标准价或成本价付清房款。
专业解答根据江苏省人社厅、省国税局、省地税局《关于企业夏季高温津贴标准的通知》的通知规定：企业夏季高温津贴的适用条件和标准企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的(不含33℃，应当向职工支 付夏季高温津贴，具体标准是每人每月200元。
专业解答如果江苏依旧执行 2011 年规定的标准，那么就还是每人每月 200 元，从 6 月起发放，连发 4 个月（6 月、7 月、8 月、9 月）。江苏规定，用人单位安排劳动者在 35 ℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到 33 ℃以下的，应当向劳动者发放夏季高温津贴。
律师解析 报考普通高校“专转本”的考生均需取得全国计算机等级考试一级及以上证书；大学语文和高等数学实行全省统一考试，以笔试形式进行，成绩以原始分计入总分。此外，大学语文、高等数学、专业综合的笔试时间安排在每年3月，试点类专业技能现场测试时间安排在每年4月。
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