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个人参保，社保缴费基数是按最低缴费基数还是低档缴费基数区
专业解答参保人如果选择缴费基数上限，月缴纳职工基本养老保险费6778.2元，月缴纳失业保险费338.91元；如果选择缴费基数下限，月缴纳职工基本养老保险费1265.2元，月缴纳失业保险费63.26元。也可在上限和下限之间选择缴费基数，职工基本养老保险按缴费基数的20%缴纳，失业保险费按缴费基数的1%缴纳。
专业解答工伤保险的最低缴纳基数为员工平均工资的60%，由单位所有员工的工资总和确定。员工平均月薪若低于全市职工月平均收入的60%，则以此作为基数；高于30%的部分不计入。
专业解答我国社会保险制度规定，参保人员的缴费基数不得低于上年度本省、本市在岗职工月平均工资的60%。社会保险费用按员工工资收入的一定比例计算，工资低于此标准的，以60%的平均月工资为基准缴纳。
专业解答关于社会保险最低缴费基数，规定如下：员工薪资若未达到上一年度所在省份及城市在岗职工月均工资的60%，则以此值为缴费基数。这一规定确保了社会保险费用的合理性与公平性。缴费基数的确定是根据员工个人薪资总额的比例来计算的，确保了社会保险制度的可持续性和公平性。这一制度设计旨在保护员工权益，同时也为企业提供了稳定的社会保障环境。
专业解答根据我国社保制度，职工薪酬若低于上年度全省或全市在岗职工月均工资的60%，则以该平均数的60%为社保缴费基数。社保费用计算基于职工工资总额的一定比例。这意味着，即使职工的实际工资较低，其社保缴费也有一个最低标准，以确保其基本社会保障权益。这一规定确保了社会保险的公平性和可持续性，为广大职工提供了基本生活保障。
律师解析 工伤保险最低缴费基数是在岗平均工资的60%。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，单位和职工个人月平均工资总额低于上年度本市职工月平均工资60%的，以本市职工月平均工资的60%为缴费基数；高于本市职工月平均工资的30%以上部分，不计入缴费基数。
律师解析 养老保险：职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（6756元）的3倍，下限为本市最低工资。 生育保险：职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为最低工资标准 工伤保险：职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（6756元）的3倍，下限为本市最低工资。
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