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临时工的工资支出可否在企业所得税税前扣除?
雇佣临时工发生的工资支出,可以在企业所得税税前扣除。《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》(国家税务总局公告2012年第15号)第一条关于季节工、临时工等费用税前扣除的问题规定,企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和职工福利费支出,并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。
专业解答公司给辞退的员工经济补偿,若经济补偿符合企业所得税的纳税标准,需要依法扣税,用人单位和劳动者可以协商解除劳动合同,需要双方先沟通好,然后办理工作交接手续,离职手续,社保关系和档案转移手续。
专业解答临时用工工资需要代扣代缴个人所得税,实际上不仅是临时用工,对于那些与单位签署了劳动合同的职员,单位在发放工资之前,会先扣除待缴纳的税额,扣除后再按照相关规定办理进行纳税申报。
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