徐州
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18万律师在线解答
你好，你这个存在多处伤残，需要结合病历资料基于伤情严重程度以及恢复状况如何做判断，并且要区分是劳动关系还是劳务关系。
比如劳务关系，一般手腕、脚踝分别10级，腰部骨折9级……劳动关系的话伤残等级更严重一些！
具体关系来电咨询！
先搞清楚到底11工伤标准还是人身损害标准，两种标准的平残程度是不一样的
2020-11-21 09:14:08 回复伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失...
二、二级工伤鉴定标准
二级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者...
......
职工工伤致腰椎L1右侧横突骨折，符合中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GBT16180-2014“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定，应评定为十级伤残。建议伤者尽快到劳动局工伤科申请工伤认定，伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GBT16180-20145.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者
合同到期不发工资
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