若您现在已在武昌区参加社会保险,且符合年龄条件(男性不满50周岁、女性不满40周岁),即可转移社会保险关系。用人单位或参保人员可到辖区社保经办机构申请办理,需提供居民身份证、户口薄原件及复印件、异地社保机构开具的《参保缴费凭证》。蔡甸区与中心城区社保数据暂未联网,中心城区参保属于新开户,原则上需重新办理社保卡。若已申领过武汉市二代社保卡,因参保关系在中心城区与新城区之间,或在各新城区之间发生变更的持卡人,需办理社保卡属地变更业务,确保持卡正常享受参保地待遇,本人持社保卡、有效身份证件原件在新参保辖区的社保经办机构申请办理。因卡片问题无法办理属地变更业务的,办理原卡注销手续后,重新办理新增制卡。
参保人员跨省异地就医应在所在辖区社保经办机构登记备案,由参保单位办理。常驻异地工作人员:指用人单位派驻湖北省以外的地域工作一年以上的人员。单位持书面申请、居住地的暂住证或居住证、社会保障卡(二代卡及以上)、填写完整的《武汉市跨省异地就医登记表》进行跨省异地就医登记备案。可实时在线查询最新地区及定点医疗机构开通情况。另根据《长江中游城市群四省会城市城镇职工基本医疗保险异地就医管理暂行办法》规定,四城市分别在武汉市确定5家异地就医定点医疗机构通过与其他三城市医保经办机构联网,供其他三城市职工基本医疗保险参保人员选择就医,并实现医疗费用即时结算。医保关系安置地(长驻地)在其他三城市以及需从武汉市转院到其他三城市治疗的参保人员,需在其参保地的医保经办机构办理核准手续,并将相关信息录入医保计算机管理系统。医保关系安置地(长驻地)在长沙、南昌、合肥三市的武汉市职工医疗保险参保人员,携带本人社会保障卡、居民身份证及《武汉市异地安置(长驻外地)人员异地就医登记表》到所在辖区社保经办机构医疗保险待遇审核窗口办理核准手续。
如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。
国庆节和中秋节都是我国法定休假日,根据法律规定,法定休假日安排职工上班的,需要支付加班费,那么国庆中秋的加班工资该怎么来计算呢?国庆节假期三倍工资怎么算?中秋国庆怎么算假期?下面来为大家详细介绍。
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