2017年企业退休工龄怎么计算？

您好，参保人员达到国家法定退休年龄即男年满60周岁、女职工年满50周岁、女干部年满55周岁，缴费年限（包括实际缴费年限和视同缴费年限）累计满15年以上，可办理正常退休，享受按月领取基本养老金待遇。退休时工龄计算会结合档案材料以及个人实际缴纳情况综合核定。根据国家规定，在计划经济时期，在国有、集体企业工作的临时工、季节工、农民转换工、“亦工亦农”人员，被本单位录用为正式职工后，其在本大内最后一次从事临时工、季节工、农民转换工的工作时间，可以与被原单位正式录用后的工作时间合并计算为连续工龄。具体核算情况，需本人退休时携带档案资料向辖区社保经办机构申报审核。因参保待遇涉及参加工作实际、缴费时间、缴费基数等因素，若缴费时间不同，导致退休待遇不同。

您好，参保人员达到国家法定退休年龄即男年满60周岁、女职工年满50周岁、女干部年满55周岁，缴费年限（包括实际缴费年限和视同缴费年限）累计满15年以上，可办理正常退休，享受按月领取基本养老金待遇。退休时工龄计算会结合档案材料以及个人实际缴纳情况综合核定。根据国家规定，在计划经济时期，在国有、集体企业工作的临时工、季节工、农民转换工、“亦工亦农”人员，被本单位录用为正式职工后，其在本大内最后一次从事临时工、季节工、农民转换工的工作时间，可以与被原单位正式录用后的工作时间合并计算为连续工龄。具体核算情况，需本人退休时携带档案资料向辖区社保经办机构申报审核。因参保待遇涉及参加工作实际、缴费时间、缴费基数等因素，若缴费时间不同，导致退休待遇不同。

您好，参保人员达到国家法定退休年龄即男年满60周岁、女职工年满50周岁、女干部年满55周岁，缴费年限（包括实际缴费年限和视同缴费年限）累计满15年以上，可办理正常退休，享受按月领取基本养老金待遇。退休时工龄计算会结合档案材料以及个人实际缴纳情况综合核定。根据国家规定，在计划经济时期，在国有、集体企业工作的临时工、季节工、农民转换工、“亦工亦农”人员，被本单位录用为正式职工后，其在本大内最后一次从事临时工、季节工、农民转换工的工作时间，可以与被原单位正式录用后的工作时间合并计算为连续工龄。具体核算情况，需本人退休时携带档案资料向辖区社保经办机构申报审核。因参保待遇涉及参加工作实际、缴费时间、缴费基数等因素，若缴费时间不同，导致退休待遇不同。