灵活就业人员是否享受生育津贴?

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男的有生育津贴，国家《社会保险法》规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
这就意味着，生育保险是社会统筹的保险种类，只要是参加工作的职工，用人单位都有义务替其缴纳，不区分男女。
此外，如果男职工参加了生育保险，其妻子无业、未参加生育保险，一样能按规定从保险基金中报销费用。
第三，按照规定，男职工的配偶生育，符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》的，可享受10日的护理假津贴。

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灵活就业人员养老保险补贴各地补贴的标准不一样，建议咨询当地社保局。
灵活就业人员办理社保补贴的步骤：
1.本人要持证明灵活就业状态相关凭证到户籍所在地街道（乡镇）劳动保障服务中心进行灵活就业认定。如果认定通过则可以继续下述步骤，如果认定不通过则不能通过。
2.填写《灵活就业情况登记表》，经街道（乡镇）劳动保障服务中心认定后予以就业登记。必须经过认定认定，否则不能通过。
3.在《就失业证》中记录从事灵活就业有关情况，主要包括灵活就业的项目及历程。
符合条件的失业人员申请社会保险补贴，应到户籍街道（乡镇）劳动保障服务中心提出申请，并提供以下材料：
（一）本人《就失业证》《身份证》；
（二）个人缴纳社会保险费凭证；
（三）社区居委会出具的家庭收入证明；
（四）未享受失业保险待遇的失业人员，提供原参保单位代扣代缴个人缴费凭证或其参保证明。