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表弟上周在工作的时候因为心脏病在工作岗位猝死了，现在家属准备跟公司申请工伤死亡赔偿的，但是不知道这一种情况算不算工伤的。所以员工心脏病猝死算不算工伤的？
是可以认定为工伤的。根据新《工伤保险条例》第十五条第（一）项规定：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。由此可见，在工作时间和工作岗位突发疾病的，只有死亡事件才能视同工伤。
员工在上班时间心脏病猝死算工伤。《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
专业解答工作期间心脏病死亡算不算工伤?这种情况是能被认定为工伤的。但要求是突发心脏病死亡或者是突发心脏病，在48小时内抢救无效而死亡。若仅仅是上班时突发心脏病，是不能被认定为工伤的。因为，它不属于“受到事故伤害”，而是自身本身就患有的疾病，只是上班时发作了而已。
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