如果仲裁裁决是终局裁决,生效之后就可以申请强制执行,用人单位去中院申请撤销的,一般都不会得到支持。如果是非终局裁决,用人单位的,双方又未能调解一致的,案件会拖比较久,简单来说,一审审限简易程序三个月,普通程序一般六个月,二审三个月。算上送达判决的时间和之间移送案件的时间,整个程序走完往往需要一年左右。 《民事诉讼法》
第一百四十九条人民适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民批准。
第一百六十一条人民适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。 第一百七十六条人民法院审理对判决的上诉案件,应当在
第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。 人民法院审理对裁定的上诉案件,应当在
第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。
专业解答劳动仲裁裁决生效后,若被申请方不服,应该在接到裁决书次日起的15天内,向当地人民法院提起诉讼,以此来维护自己的合法权益。在这一法定时效期内,被申请方有权向法院提交诉状,通过司法途径进行救济。
专业解答如果当事人不服劳动仲裁裁决上诉到法院,一审普通程序通常需要6个月内审结。但要是碰到特殊情况,需要延长的话,得经过本院院长批准,才能再延长6个月。要是还需要继续审理,那得向上级法院申请批准延长。简易程序审理就比较快,从立案开始3个月内审结。
专业解答劳动仲裁裁决后,如果您觉得结果不满意,在收到裁决书的15天之内,可以向有管辖权的法院提起诉讼。这么做主要是为了能让您的合法权益及时得到维护,同时也能提高劳动争议处理的效率,保证司法公正和程序的便利性。
专业解答劳动仲裁裁决被翻案后进入法院审判阶段,审理时长不仅受案情繁简影响,还与法院排期有关。一般来说,从立案到开庭,可能需要1到3个月,但复杂案件可能需要更长时间。具体的耗时因案件而异,需要根据实际情况来确定。
专业解答劳动争议仲裁通常需在45天内完成,复杂案件经主任批准可延期,最长15天。整个过程通常需要约2个月。仲裁裁决后,如对结果不满,当事人可依法在15日内向法院提起诉讼。法院在受理此类案件后,一般会在6个月内作出判决。因此,从劳动仲裁到法院判决,整个流程大约需要8个月左右的时间。
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