最佳回复
咨询我
18071540951
(咨询请说明来自律图)
地区:湖北-武汉
咨询解答:12723条
您好,以试用期不符合录用条件为由解除劳动合同,用人单位一定要在试用期内对劳动者进行考核、评价,并在试用期内作出解除劳动合同的决定。
2020-09-30 11:13:24 回复
地区:上海-
咨询解答:41666条
您好,试用期提前3天通知是可以无理由辞退的
2020-10-07 15:36:19 回复
咨询我
13995601588
(咨询请说明来自律图)
地区:湖北-武汉
咨询解答:1999条
你好,不符合要求才可开除,你可以向劳动局投诉
2020-09-30 10:58:35 回复
地区:湖北-武汉
咨询解答:15470条
去劳动局
2020-09-30 10:29:29 回复
地区:湖北-武汉
咨询解答:1972条
你好,公司需要提供试用期不符相关证明才能够解除劳动关系,若公司无正当理由辞退,可以向公司转账赔偿;
2020-09-30 10:15:46 回复
地区:湖北-武汉
咨询解答:74370条
到劳动局投诉
2020-09-30 10:11:30 回复
地区:湖北-武汉
咨询解答:9778条
您好,不符合试用期的条件才能解除,当然这个需要公司自己证明。
2020-09-30 10:10:27 回复