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年休假规定包含什么?

曾** 陕西-西安 工资福利咨询 2020.09.29 22:59:41 472人阅读

年休假规定包含什么?

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根据你的问题解答如下,
1、年休假,指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后,每年能享有的带薪休假。
2、每个职工具体享受的带薪年假天数是如何确定的呢根据相关法律规定,职工带薪年假天数与其自身的工龄挂钩:职工累计工作已满1年不满10年的,法定带薪年休假5天
3、已满10年不满20年的,法定带薪年休假10天;
4、已满20年的,法定带薪年休假15天。
5、国家法定休假日、休息日不计算在年休假的假期范围内。
6、年假可以集中休也可以分开休。

2020-09-29 23:01:41 回复
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知识科普 律师解析
  • 年休假国家规定天数包含周末吗

    专业解答我国的劳动法规中明确规定,年休假的法定天数并不包括周末休息日。员工的年假时长根据其在本单位的工作年限来确定,具体为:工作满1年但未满10年,享有5天年假;工作满10年但未满20年,享有10天年假;工作满20年及以上,享有15天年假。这些年假天数都是在除去周末休息日的基础上计算的。

    2024.07.23 10365阅读
  • 年休假天数含不含双休日,有哪些规定?

    专业解答年休假适用的是国务院《职工带薪年休假条例》。该条例第三条有明确规定:“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。”双休日即为休息日,所以年休假是不含双休日的。

    2024.06.15 166027阅读
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