工伤鉴定下来是9级，现在就是赔付问题了，一次性就业补助金要和单位协商？

1、《工伤保险条例》规定：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同、的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。r
2、用工单位(实际用人单位)虽然与受派遣的劳动者没有建立劳动关系，但该劳动者在用工单位从事劳动，受用工单位的指挥和管理，用工单位对该劳动者负有安全生产保障义务，涉及劳动者工伤赔偿待遇的诉讼，应当追加用工单位作为共同被告，与劳务派遣单位承担连带赔偿责任。（相关根据依据《劳动合同法》第二节劳务派遣中的相关规定）